如何选择一款实用的服装ERP

在企业信息化如此火热的今天，每个企业都有适合自己的管理软件，ERP不是大家追赶潮流的体现，而是实实在在能够提高企业工作效率和生产利益的工具。一款优秀的服装管理能够让服装管理更为高效、简介和准确，但是服装管理软件和传统企业的管理软件还是有很大的不同，那我们应该怎样来选择一款实用的服装管理软件呢?

1、 不能盲目选择。

由于ERP软件在国内井喷式发展，很多知名不知名的软件公司都参与了开发和设计，虽然在市场中表现的百花齐放，给整个ERP市场注入了活力，但是质量参差不齐的问题也随之而来。很多小公司没有深入开发的经验，导致设计出来的产品功能不齐全，没有实施经验的团队，会让本来实施就困难的过程更为艰难，甚至出现ERP系统实施失败的情况。所以在选择时一定要慎重，选择有知名度的企业会比较有保障。

2、 软件供应商选择。

选择软件时不仅需要充分了解其功能是否完善，还要从多方面来了解软件供应商的售后能力、定制开发能力、软件实施能力等软实力。ERP不是普通商品，是一款帮助企业提高效率的软件工具，而且具有实施周期长，建设慢等特点，所以售后服务是非常重要的，良好的售后服务可以帮助企业快速适应软件的使用，减少排斥感。优秀的软件供应商一定有一支经验丰富的实施团队，这样的团队可以在实施前给企业提出非常有价值的建议，在实施中可以利用经验克服很多难题，实施后可以总结实施过程中发现的问题，给企业提出修改方案。

3、 完善的实施过程。

ERP软件在经过漫长的实施周期后才算是成功一半，为什么呢?因为软件虽然已经安装完成了，还需要由软件供应商组织进行操作使用培训，从根本上了解ERP的管理理念，再加上实际操作演练，这才算刚刚入手。入手就完了吗，还没完，企业在正式使用ERP软件后还需要设置专人进行软件的问题汇总，比如在使用时出现BUG或者大家都不明白的地方，及时来联系供应商，让提出解决方案，更好的让软件发挥应有的作用。

之所以在ERP选型时这么的慎重，是因为半路更换软件对企业来说损失是非常大的，整个实施流程需要重新来过，还可能对目前的企业经营状况产生影响，所以建设ERP一定要在事前做好准备，避免事后出现不适合、不好用、实施失败的情况。