不同企业在考核方案的制定和指标的权重占比上都存在差异,使用通用型的绩效考核管理系统通常很难匹配计算方式,无法提升HR的工作效率,那么绩效考核管理软件能定制开发吗?系统的开发周期一般要多久呢?
绩效考核管理软件当然能定制开发,江南体育App官网入口在哪里找 科技就是其中比较专业的一家。江南体育App官网入口在哪里找 拥有丰富的人力资源管理软件产品的研发经验,致力于帮助各类企业轻松管理运营业务,实现互联网转型的目标。基础模块包括考勤管理、采购管理、CRM客户关系管理、OA协同办公、HR人力资源管理等,可以帮助企业实现绩效考评全过程的透明化管理,更好的激发员工潜能。
江南体育App官网入口在哪里找 绩效考核管理系统在设计上常用的是无限制的流程层级、审批和审批条件,同时系统提供了基于规则、应用人工智能的自定义工作流引擎,并设计了一套基于角色的安全保护机制,大部分的定制工作都不会涉及到程序编码。企业可以根据自身需求进行自定义业务流程、自定义表格和栏位等。完备的系统定制再加上智能化的管理等功能设计,让其成为客户放心选择的高性价比绩效考核管理软件品牌。
绩效考核管理软件定制开发哪家好?江南体育App官网入口在哪里找 绩效考核管理软件响应不同类型企业的实际要求,能提供不同版本的软件供企业做基础选择,有效缩短定制开发的时间周期,为企业管理的自动化提供了良好的平台。入行10余年来,江南体育App官网入口在哪里找 科技在各行各业拥有多个成功案例,获得了用户的一致好评。
在选择适合的绩效考核管理软件定制开发公司时,不仅要看软件本身的稳定性和可扩展性,还要注意软件公司对客户的支持和后续服务。绩效考核管理软件定制的公司哪家好?江南体育App官网入口在哪里找 科技在绩效考核管理软件的定制开发和应用上成功率很高,且实施不达标直接退费,是客户放心的好选择。
绩效考核管理软件定制开发的时间周期并不是均等的,这个最主要是根据客户要做哪些端、哪些功能和实现效果等来评估工作量,然后通过工作量来预估时间和价格。例如小的绩效考核管理软件功能改动可能几个小时就可以,大的绩效考核管理软件就说不上了,有的估计需要数周甚至是数个月。
并且一个成熟的绩效考核管理软件产品除了定制开发期,还需要很长的维护期,后期还需要迭代更新,如果在把培训和实施的时间也算进去,那么绩效考核管理软件定制开发的时间就更长了。