企业ERP管理系统一般指企业资源计划管理系统,是以计算机和软件为基础,将先进的管理理念和信息化相结合,用系统一体化的管理思想,为企业管理层提供系统化、标准化、的解决手段。
那企业ERP管理系统到底有哪些功能呢?一般来说分为以下6点:
1、财务管理功能
财务管理功能中包含了会计分支:总账、应收账、应付账、现金管理、固定资产核算、工资核算等。财务分支:财务计划、财务分析、财务决策。财务部门是企业的核心组成部分,当财务部门的运转效率得到提高后,可以加强与各个部门的协同工作。
2、销售管理功能
销售管理模块中主要由:客户管理、意向客户管理、销售管理、合同管理、竞争对手管理、商品管理等功能组成。销售部门作为企业的与客户之间的桥梁,有着维护老客户、开拓新商业线、加强商业合作等重要作用,将销售部门进行信息化管理非常重要。
3、采购管理功能
采购管理功能包括:采购申请管理、订单管理、发票管理、质检管理、供应商管理、比价管理、合同管理等内容。采购决定着成本,合理简化采购流程可以更好对人员和预算进行管理,利用系统录入完整的采购数据,方便其管理统计和优化,降低采购成本。
4、生产管理功能
生产管理功能:生产进度管理、生产材料管理、生产质量管理、生产人员管理、生产制度管理、生产设备管理等。生产部门注重效率和质量,一切的功能都为这两个条件来服务,系统化的管理可以规范生产流程,提高人员素养,保证设备的稳定运行,提高生产效率、生产质量。
5、仓库管理功能
仓库管理功能内建立了:业务批次管理、保质期管理、质量检验管理、库存管理、虚仓管理等模块。传统手工账本早已无法满足仓库的多样化管理,只有将其纳入仓库管理系统,才能保证供应链的完整,才能让进货和库存的需求得到满足。
6、人力资源管理功能
人力资源管理系统涵盖了:员工档案管理、组织架构管理、合同管理、工资管理、社保管理、考核绩效管理、出勤管理。人才的管理才是新时代企业管理的核心,优秀的人才可以给企业带来新鲜的血液,21世纪什么最重要?人才。
企业ERP系统功能里面涵盖了需要管理的所有部门,用统一化管理的思想,将各个部门整合起来,解决部门之间的协作问题,加强人员沟通,避免信息孤岛,从根本上解决企业管理的难题。