定制招聘ERP系统的周期要多久？招聘管理软件的研发时间怎么样？

企业想要得到更多人才的认可和帮助，有效的招聘管理是必不可少的，如何提高招聘实力和招聘有效率等是需要解决的问题， 而招聘ERP系统的出现带来了更多的选择，很多企业为了更好的满足自身诉求，大多在进行软件的定制，那么它的周期一般要多久呢?一起来看看吧。

定制招聘ERP系统的周期

对于一款优质的系统供应商来说，它的开发时间一般来说是不确定的，同时会受到很多因素的影响，从几十天到几个月都是可能的。在招聘ERP系统当中，如何企业想要进行的功能模块诉求比较多，那么它的研发时间和规划也就会比较久了，这是其中一个比较关键的影响因素。也是企业最为关注的部分。

周期的长短还会受开发商的技术实力和经验沉淀来决定。倘若开发商的研发团队能够高效直接的掌握了企业管理当中的诸多要点，更具针对性的去进行解决，那么不管是效率还是质量都是非常值得信赖的，企业想要及时的上线，就更有重视对开发商的选择了。

在招聘ERP系统管理当中，涉及到了诸如面试申请、简历筛选、招聘进度等模块，它是具有较高自主性的。在确立了系统的实施之后，企业自身就要做到相关数据的收集和实施目标的规划。系统的开发不单是开发者的活，还需要企业的配合。

值得注意的是，在常见的ERP系统定制开发当中，它的开发时间和价格收费是有一定关系的，往往开发时间越久，所需要的费用会更高，而对于中小企业来说，想要进行高性价比的招聘ERP系统的定制，一定要做好自我功能模块的详细分析。

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招聘管理软件的研发时间要多久?不同的企业诉求、不同的企业开发者所需要的周期是有巨大差别的，是没有直接的可比性的，研发时间的长短和最后的实施收益也没有关系。能够影响的也最多是上线的时间和软件价格。