招聘管理软件是什么?不少人在看了江南体育App官网入口在哪里找 科技关于招聘管理软件功能的介绍后一头雾水的来咨询：招聘管理软件不是指的智联和BOSS直聘这些吗?为什么会有这么多没见过的功能?在交流的过程中江南体育App官网入口在哪里找 意识到很多人还不能区分招聘管理软件和招聘网站，接下来就详细为大家解释~
一、招聘管理软件的概念
在英文中，招聘软件的意思是RecruitmentSoftware或RecruitingSoftware，狭义的招聘管理软件仅指ATS(应聘者跟进系统)或RMS(招聘管理系统)。招聘管理软件是企业招聘业务流程管理的应用软件，它包含企业招聘需求计划，职位编辑、发布、管理，人才管理，候选人筛选、面试、测评、评估、背景调查，录用，以及第三方招聘服务(猎头，招聘外包服务等)访问，候选人登录，公司业务部门登录和参与业务协同综合业务管理平台。
招聘管理软件能有效提高企业招聘效率和就业质量，需要与主流招聘网站对接，实现职位发布与管理同步;另一方面，需要与主流的电子人力资源管理软件对接，如SAPHCM、仁科、用友、金蝶等。此外，无论是部署的还是在线招聘系统，都希望与公司的OA系统对接，方便面试信息的流动。
二、招聘管理软件的使用现状
目前，国内企业和欧美企业在招聘管理软件的使用上有很大的差异。95%的美国企业使用第三方独立软件供应商的招聘管理软件(包括购买软件和在线使用)，而中国企业更喜欢开发或购买软件进行自行部署。一方面，中国企业对业务流程的理解和把握更有信心;另一方面，这种软件的供应商很少，在市场上几乎很难找到合适的招聘管理软件。
对于一些大型IT企业，选择自主开发;传统行业的大企业通常定义自己的产品和需求，然后外包给专业的软件开发人员;第三类企业是直接从市场上购买标准软件，部署在内网的服务器上;第四类是使用“在线招聘管理软件”，俗称“云招聘”，这类企业近年来呈快速增长趋势越!
看完上面的介绍，大家都明白什么是招聘管理软件了吗?它并不是我们常用的招聘网站，而是与这些网站进行信息对接的一种应用。近年来招聘管理软件更加注重优化用户体验，未来的招聘形式会更加多样化。